2019年7月28日，在公司半年度会议的第二天，与会的公司各业务线骨干参与了由人力资源部组织的拓展活动。本次活动主题叫“三维有我”，旨在向同事、伙伴、客户传达三维人的责任感、自信心和凝聚力，共有67位业务骨干分为9组参与了挑战。

战友们闪亮登场

飞龙队❖

蓝盾队❖

天狼队❖

闪电队❖

狮王队❖

 战狼队❖

日月队❖

自由队❖

战狼八队❖

在烈日下，9支队伍团结协作，目标是每队用四个大水桶和四根竹竿扎筏载着所有队员渡过溪流，整个扎筏过程耗时一个多小时，大多数队员都汗流浃背坚持完成任务。之后，在凉爽的溪水中，各条筏打起了水仗，不乏在水中散架的竹筏和落水的队员，大家收获了满满的成就感和队员间彼此的默契和信任。

下午的时间，我们挑战了桐庐神仙峰的飞拉达项目，在真正的悬崖峭壁上攀登，垂直高度175余米，没有回头路，极大程度考验了大家的体力和意志力。在无人机传回的图片中，我们看到了队员之间互相鼓励互相帮助的友爱画面，也有队员在峭壁上勇敢挥手的画面，最终所有上崖队员都顺利完成攀登。

根据各队全天的表现和战绩，张建洲队长的自由队获得冠军，闪磊领衔的闪电队获得亚军，欧幸宝带队的蓝盾队获得季军。

这一天的合作和挑战拉近了同事间的距离，我们为所有参与拓展的同事点赞，为他们付出的汗水和努力鼓掌，希望他们将这一份合作和拼搏带到实际工作中！